Comment rédiger une lettre d’accompagnement (motivation) d’hôtesse / hôte d’accueil ?

Avant toute chose, votre lettre de motivation doit être courte, dans un style direct, et ne doit pas être un « copie-coller » de toutes les lettres types que vous trouverez sur internet. Un mail bien tourné et personnalisé peut suffire et ne choquera pas les agences.  Votre lettre doit répondre à trois questions  :

Première partie de la lettre de motivation : Quel est l’objet de votre candidature ?

Dès les premières lignes de votre lettre de motivation vous devez indiquer l’objet de votre candidature dans des termes très précis et si possible en montrant que vous connaissez l’entreprise ou l’agence d’hôtesse visée. « …je suis à la recherche d’une mission/CDI d’hôte/hôtesse dans votre agence… dans une entreprise leader sur son marché comme XXX  » Attention sii vous répondez à une offre d’emploi, précisez les références de l’offre. Si vous postulez via hotesseJob.com (bouton « postuler en 20sec »), décrivez juste vos ambitions en 3-4 lignes sans mentir et dans un français clair et sans faute d’orthographe. Les employeurs n’aiment pas recevoir de « lettre de motivation copier-coller », essayez de les personnaliser avec le nom de l’agence ou le titre de l’offre à laquelle vous répondez.

Deuxième partie de la lettre de motivation : Qui êtes vous ?

Attention à ne pas répéter votre CV dans votre lettre de motivation. Vous devez ici justifier votre demande en l’inscrivant dans votre cursus : « après un BEP… une première expérience en tant qu’hôtesse… je souhaite obtenir un poste en région parisienne… » Essayez de montrer la cohérence de votre parcours, vous ne postulez pas ici « par hasard ».

Troisième partie de la lettre de motivation : Pourquoi voulez-vous ce poste d’hôte / hôtesse ?

Expliquez ici dans votre lettre de motivation pourquoi l’entreprise ou l’institut vous attire, en quoi la mission vous semble intéressante et en quoi elle vous motive. La lettre de motivation doit permettre à votre lecteur de voir si vous savez ce qui vous attend (si vous avez bien compris les enjeux du poste convoité) : vous pouvez intégrer ici les éléments de l’offre d’emploi en spécifiant ce qui vous motive dans ces missions et quels sont vos points forts associés à ces missions.