Formation rémunérée d’hôtesse d’accueil : comment la trouver ?

Parmi tous les métiers de représentation, il en est un qui ne connaît pas la crise. Fêtes, salons, foires, évènements, dans les halls d’entreprises, les musées, les offices de tourisme… ils sont partout. Eux, ce sont bien sûr les hôtes et hôtesses d’accueil. Mais comment le devient-on ? Quelles formations choisir ? Intégrer une école classique ou opter pour une formation rémunérée d’hôtesse d’accueil ?

Les missions d’un hôte ou d’une hôtesse d’accueil

Premier contact d’une entreprise, d’une institution privée ou publique, avec leurs visiteurs et leurs clients, ces personnalités souriantes, disponibles, sont toujours prêtes à vous renseigner, à vous orienter, voire à faire la démonstration de tel produit, de tel article. Cependant, en fonction des entreprises ou des évènements où l’hôte et l’hôtesse d’accueil sont amenés à exercer, leurs activités peuvent être assorties d’autres tâches, comme la réception des appels ou la gestion du secrétariat. Mais, quelle est la formation à suivre pour devenir hôtesse d’accueil ? L’idéal est de suivre une formation rémunérée d’hôtesse d’accueil.

Inconvénients des écoles classiques

En effet, il est bien difficile aujourd’hui de faire un choix parmi la pléthore d’écoles et de centres de formation au métier d’hôte ou d’hôtesse d’accueil. Bien évidemment, chaque établissement promet monts et merveilles. Mais, au regard des frais de scolarité bien souvent très élevés(en savoir plus ici), on est quand même en droit d’y réfléchir un peu ! Cela est d’autant plus vrai que les programmes de formation ne sont pas forcément à même de vous assurer une employabilité maximale du fait de la faiblesse de certains parcours pédagogiques. In fine, la formation peut ne pas être en parfaite adéquation avec les attentes des professionnels.

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Voilà pourquoi, il est particulièrement recommandé de bien se renseigner avant d’intégrer une école ou un organisme de formation, mais surtout d’opter pour une formation rémunérée d’hôtesse d’accueil.

Pourquoi choisir sa formation en alternance ?

Une école proposant l’alternance, c’est-à-dire une formation rémunérée d’hôtesse d’accueil, permet d’opter pour la combinaison parfaite entre connaissances académiques et expérience professionnelle. C’est ce qui explique l’engouement qu’elle a peu à peu suscité. Et, si elle n’est pas parvenue à s’imposer rapidement, force est de reconnaitre qu’elle est largement plébiscitée aujourd’hui : étudiants, facultés, grandes écoles, grandes entreprises en ont découvert ses vertus. Ainsi, on y vient pour diverses raisons. Mais, tout le monde en sort gagnant ! L’entreprise détecte ses futurs talents et les forme à ses méthodes, ce qui lui permet de jauger l’alternant avant de le recruter définitivement. Les écoles et les facultés élaborent des programmes pédagogiques au plus près des réalités terrain et développent des expertises qui leur font gagner en crédibilité et en fréquentation. L’étudiant se forge une expérience professionnelle bien plus solide que s’il avait réalisé une succession de stages, tout en bénéficiant de connaissances académiques adaptées.

Pour toutes ces raisons, opter pour une formation rémunérée d’hôtesse d’accueil est particulièrement judicieux.

Comment se déroule une formation rémunérée d’une hôtesse d’accueil

Quel que soit le diplôme préparé, CAP Employé de commerce multi-spécialités, bac pro métiers de l’accueil ou BTS tourisme, par exemple, l’alternance est possible. Il faut bien se renseigner sur les établissements proposant ces diplômes en alternance dans votre région.

Démarches à suivre

Une fois l’établissement identifié, ce dernier donne les informations sur les entreprises cherchant à recruter en alternance. Les meilleurs d’entre eux ont déjà un vivier de partenaires, prêts à vous recruter. L’employeur trouvé, le contrat d’alternance est signé par toutes les parties.

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Rythme de la formation rémunérée

En fonction du programme, l’organisation du rythme d’alternance diffère. Il peut être de 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise ou 1 semaine en école et 1 semaine en entreprise…

Les salaires pour une formation rémunérée d’une hôtesse d’accueil

La rémunération d’une formation rémunérée d’hôtesse d’accueil varie en fonction de l’âge de l’alternant. Elle est calculée à partir de SMIC mensuel qui est de 1498,47 euros.

  Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et plus
1ère année 374,62 €

(25% du SMIC)

614,37 €

(41% du SMIC)

794,19 €

(53% du SMIC)

2ème année 554,40 €

(37% du SMIC)

734,25 €

(49% du SMIC)

914,07 €

(61% du SMIC)

3ème année 794,19 €

(53% du SMIC)

974,01 €

(65% du SMIC)

1168,81 €

(78% du SMIC)

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