10 offres de Responsable d'exploitation

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

-    Expérience dans une fonction similaire. -    Maîtrise de la planification d’équipes. -    Bonne maîtrise du Pack Office. -    Réactivité. -   Esprit d’analyse. -   Autonomie, sens des initiatives et anticipation. -   Organisation.

Connaissance parfaite du métier et des exigences opérationnelles Expertise avérée du milieu aéroportuaire Maîtrise des besoins client Expérience en management exigée Sens de la communication et pédagogie Sens commercial et diplomatie Organisation, rigueur Permis B 

Expérience dans une fonction similaire (métiers prestation de services, aéroportuaires...). Excellente maîtrise du pack office. Anglais courant. Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Capacités managériales. Grande réactivité, autonomie et résistance au stress. Sens accru du service et de la qualité. Forte implication professionnelle et disponibilité. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Horaires : 35 heures/semaine Rémunération  : Selon Expérience

Bac + 2 minimum avec spécialité en management, gestion du personnel ou commerce. Expérience en booking ou en gestion de projets événementiels Excellent relationnel et sens du service clients. Excellente présentation. Forte capacité d'adaptation et respect des délais. Grande disponibilité. Organisation et rigueur.

Vous justifiez au minimum d’un niveau BAC, orienté en communication, management et/ou gestion du personnel Une première expérience dans le secteur d'activité de l'accueil évènementiel / art et culture / RH / événementiel est un plus Votre dynamisme, et votre réactivité seront des atouts non négligeables.

Expérience dans une fonction similaire (métiers prestation de services, aéroportuaires...). Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Excellente maîtrise du pack office. Capacités managériales. Maîtrise de l’exploitation et du contexte social. Diplomatie et sens des négociations. Grande réactivité, autonomie et résistance au stress. Sens accru du service et de la qualité. Forte implication professionnelle et disponibilité. CDI Horaires : 35 heures/semaine Salaire : 2000 à 2100 € bruts selon expérience

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.