7 offres de Responsable d'exploitation

Vous assisterez le Chef de site dans ses missions : Interface avec les clients. Planification des équipes. Gestion des salariés (agents, chef d’équipes, …). Suivi des process de recrutement et de formation. Veille au bon déroulement des prestations. Création reporting et tableaux de bord Excel. CDI Horaires : 35 heures/semaine Rémunération  : 1800 € bruts/mois

Nous recrutons un(e) chargé(e) d'exploitation H/F pour nos départements Evénementiel et Field Marketing. Travaillant en relation directe avec la responsable d'exploitation et les assistants d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation clients et de garantir la qualité des opérations. Missions : Mise en place des prestations d'accueil lors d'évènements prestigieux, sportifs, concerts, ...et d'opération de distribution. Interface avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de postes, briefing, formations. Choix des chefs d’équipe, contrôle de l’adéquation des profils, contrôle de la sélection client. Préparation des événements: réunions d’information, préparation et formation des équipes. Suivi terrain et contrôle qualité des prestations. Contrat : CDD de 2 mois à pourvoir immédiatement Horaires : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2200 € bruts/mois selon expérience + indemnité repas  

Pour un client situé dans la région d'Aix les Milles, nous recherchons un/e Assistant/e d’exploitation / Facturation à mi-temps.   MISSIONS Facturation : Créer et suivre les dossiers clients, saisir la facturation contractuelle et travaux spéciaux en respectant les procédures, contrôler et préparer le chiffre d’affaires mensuel. Suivi des résiliations : accuser réception aux clients – arrêt contractuel, suivre et saisir des avoirs dans le respect des procédures, suivre les FAE avec le Directeur d’Agence, suivre les revalorisations des contrats. Gestion des achats : traiter et suivre les commandes, les réceptions de commandes. Gestion Administrative : accueil téléphonique et physique de l’agence, traitement de l’arrivée du courrier, suivi du parc matériel et flotte véhicules.   HORAIRES Du lundi au vendredi, à votre convenance de 8H à 12H ou de 13H à 17H. A définir lors de l'entretien. Pour une durée de 3 mois renouvelable.   REMUNERATION SMIC horaire brut...

Expérience dans une fonction similaire (métiers prestation de services, aéroportuaires...). Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Excellente maîtrise du pack office. Capacités managériales. Maîtrise de l’exploitation et du contexte social. Diplomatie et sens des négociations. Grande réactivité, autonomie et résistance au stress. Sens accru du service et de la qualité. Forte implication professionnelle et disponibilité. CDI Horaires : 35 heures/semaine Salaire : 2000 à 2100 € bruts selon expérience

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.