12 offres de Responsable d'exploitation

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

De formation Bac ou Bac + 2 assistant, gestion ou tertiaire, Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux/se. Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous êtes organisé/e, pro-actif/ve et motivé/e. Le poste requière une bonne gestion du stress et des imprévus ainsi qu'une bonne aisance avec les outils de communication.

Expérience dans une fonction similaire (métiers prestation de services, aéroportuaires...). Excellente maîtrise du pack office. Anglais courant. Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Capacités managériales. Grande réactivité, autonomie et résistance au stress. Sens accru du service et de la qualité. Forte implication professionnelle et disponibilité. CDI Horaires : 35 heures en décalé jours fériés et dimanche compris (amplitude de 4h00 à 00h30). Salaire : 2000 à 2100 € bruts selon expérience + prime de permanence

Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC + 2 ou équivalent, type BTS gestion PME/PMI, GEA,… ou équivalent, Vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire, Vous possédez le sens du service et vous savez communiquer sur vos actions Vous avez l’esprit d’équipe, Vous avez l’habitude de travailler en toute autonomie Vous êtes force de proposition pour améliorer votre efficacité   Horaires : 09h 17h00 35 heures hebdomadaire 1900 € Brut par mois +20 % FIN DE MISSION Primes repas

Expérience en Administration du personnel. Rigueur Organisation Bon relationnel  

Expérience en planification. Connaissance souhaitée du secteur aéroportuaire. Maîtrise du pack office. Connaissance du système de planification Planet serait un plus. Sens des initiatives et autonomie. Gestion du stress et des urgences. Réactivité, Proactivité, Rigueur, Organisé, Goût des challenges. Sens de la communication (diplomatie / à l’écoute)

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité dotée d’une première expérience de deux ans dans le domaine des métiers de service et/ou des ressources humaines. Savoir-être attendu Vous êtes débrouillard(e), polyvalent(e) et autonome, vous avez le sens de l’exigence et de l’excellence opérationnelle ; vous avez su démontrer votre esprit d’initiative, votre capacité à mettre en œuvre une organisation et à définir vos priorités. Vous avez une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans l’urgence. Premier interlocuteur de nos futurs collaborateurs, votre présentation est soignée et votre élocution irréprochable. Travaillant en étroite collaboration avec votre binôme, le service recrutement, la production et le service formation /qualité, un bon esprit d’équipe est indispensable. Compétences attendues : Vous avez une bonne maitrise les outils bureautiques, Pack office, Internet Niveau d’études souhaité : BAC +2  Vous avez envie de rejoindre une...

Expérience dans une fonction similaire (métiers prestation de services, aéroportuaires...). Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Excellente maîtrise du pack office. Capacités managériales. Maîtrise de l’exploitation et du contexte social. Diplomatie et sens des négociations. Grande réactivité, autonomie et résistance au stress. Sens accru du service et de la qualité. Forte implication professionnelle et disponibilité. CDI Horaires : 35 heures/semaine Salaire : 2000 à 2100 € bruts selon expérience

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.