Charleen recrute des hôte(sse)s d'accueil en entreprise pour ses clients dans le cadre de remplacements de congés ou pour des absences inopinées sur NICE et sa région ( Valbonne, Mougins, Biot) et tout au long de l'année.
Missions :
- Accueil physique et gestion du standard
- Orientation des visiteurs
- Gestion des badges et habilitations
- Gestion flotte de véhicules
- Gestion des taxis et coursiers
- Gestion et création des badges visiteurs
Rémunération : 10,15/h brut + 50% transport en commun + uniformes + forfait pressing
Qualifications requises :
- Excellente présentation et élocution
- Sens du service
- Ponctuelle et professionnelle
- Savoir suivre un cahier de consigne
- Personne dynamique, discrète
- Anglais Accueil niveau B1 min
Compétences requises pour l'offre d'emploi
Qualifications requises :
- Excellente présentation et élocution
- Maîtrise de l'outil informatique
- Polyvalence
- Disponibilité
- Sens du service
- Personne dynamique, discrète
- Anglais d'accueil OBLIGATOIRE
Description de la société qui recrute
Depuis 2001, Charleen se développe sur le marché de l'accueil, de l'événementiel et sur les métiers du courrier. En étant au plus près des attentes de ses clients Charleen a su diversifier son champ de compétences en opérant sur de nombreux secteurs d'activités.
Charleen est une filiale du groupe SAMSIC. Intégrer le groupe SAMSIC, c'est rejoindre une entreprise aux multiples atouts et en constant développement.
Que se passe t-il lorsque je postule à une offre d'emploi HotesseJob ?
Lorsque vous postulez à une offre d'emploi sur HotesseJob, nous demandons de renseigner des informations qui sont ensuites automatiquement envoyées au recruteur concerné qui reprendra contact avec vous si votre profil correspond au poste.
Tandis que certaines agences vous appelleront au téléphone d'autres plus importantes vous convieront généralement à une session de recrutement via un mail automatique. Cette pratique est courante, n'hésitez pas à vous présenter à cet entretien, vous y serez toujours bien accueilli(e).
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