Hôte d'accueil - Coordinateur H/F - CDI Temps Plein

  • Agence Pluri'Elles
  • Neuilly-sur-Seine, France
  • 29 mai, 2021
Temps plein Chef hôte - Chef hôtesse

Description de l'offre d'emloi

Société de prestation spécialisée dans les métiers des services généraux, l'Agence Pluri'Elles est régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nos clients sont issus de secteurs d'activité variés, œuvrant à la fois localement ou à l'échelle internationale. Forts d'un dynamisme caractéristique de notre fonctionnement, notre objectif est à la fois une qualité de prestation irréprochable, tout en conservant une grande proximité avec nos salariés.

Nous recrutons pour l’un de nos prestigieux clients situé à Neuilly-sur-Seine (92) , un/e Hôte/sse d’Accueil - Coordinateur/trice en CDI

Démarrage: ASAP.

Horaires:

7H45 -15H45 (amplitude ponctuelle, 7H45 -19H30)

Rémunération : 10,25 brut/heure + prime d'habillage + prime de coordination (250) + 50% Pass Navigo

Missions:

  • Assurer un doublon opérationnel en cas d’accroissement d’activité, de retards ou d'absences au niveau de l'Accueil.
  • Coordonner l’équipe des Agents d'Accueil (titulaires et remplaçants) : Assurer les formations des titulaires et remplaçant/es (et prévoir les rappels de formation sous la validation de sa responsable hiérarchique) - Valider les quizz de vérification des connaissances / procédures / consignes de sécurité - Assurer la gestion des plannings du département Accueil
  • Identifier les besoins et être force de proposition: Assurer le vivier de vacataire pour les remplacements des congés des titulaires et faire les demandes de contrat auprès de sa Responsable hiérarchique. - Assurer la définition et le suivi des collections vestimentaires sous les propositions de la responsable client
  • Assurer la gestion administrative du personnel : (collecte des congés, des demandes d'absences ponctuelles etc..) - Faire signer les décharges de remise d’uniformes à chaque ressource. - Assurer la gestion des relations quotidiennes avec sa Responsable hiérarchique et les relations de 1er niveaux avec son interlocuteur client direct.
  • Gestion RH : être en mesure de délivrer des rappels de consignes ou de faire signer des avertissements, toujours sous la validation de sa Responsable hiérarchique. - Valider les reportings quotidiens et mensuels réalisés par les agents. - Assurer des contrôles qualités - Assister aux réunions de coordination et de point qualité - Assurer les remplacements ponctuels sur le poste Relation publiques

Date de début

31 mai, 2021

Poste ouvert aux handicapés

No

Compétences requises

  • Expérience dans l'Accueil
  • Maturité
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Fiabilité
  • Très bonne présentation et orthographe
  • Anglais: Anglais d'accueil

Type d'emploi

CDI