Description de l'offre d'emloi
* Gestion et encadrement des salariés (agents, chef d'équipes, …).
* Suivi des process de recrutement (périodes d'essai, …) et de formation.
* Gestion de l'exploitation et veille au bon déroulement des prestations.
* Création de statistiques, reporting et tableaux de bord (Excel doit être parfaitement maitrisé)
* Planification des équipes.
* Gestion de la relation client.
Date de début
11 mai, 2022
Durée
2
Poste ouvert aux handicapés
Oui
Compétences requises
* Expérience dans une fonction similaire (métiers prestation de services, aéroportuaires...).
* Excellente maîtrise du pack office.
* Anglais courant.
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Force de proposition
* Capacités managériales.
* Grande réactivité, autonomie et résistance au stress.
* Sens accru du service et de la qualité.
* Forte implication professionnelle et disponibilité.
CDI
Horaires : 35 heures en décalé jours fériés et dimanche compris (amplitude de 4h00 à 00h30).
Salaire : 2000 à 2100 € bruts selon expérience + prime de permanence
Salaire
De 2000.0 à 2100.0 EUR par mois