Description de l'offre d'emloi
- Gestion des éléments de paie en relation avec le Cabinet d’expertise Comptable.
- Contrats de travail et administration du personnel.
- Gestion des entrées/sorties du personnel (embauches, licenciements, …).
- Rédaction des courriers juridiques.
- Veille sociale et juridique.
- Gestion des procédures disciplinaires.
CDI
Horaires : 35h
Salaire : 25/32 K€ selon expérience.
Poste ouvert aux handicapés
Oui
Compétences requises
- Licence ou Master RH spécialité Droit Social.
- 1 à 2 ans ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Maîtrise du Pack Office.
- Rigueur, organisation.
- Autonomie.
- Excellent relationnel.
- Gestion du stress.
Type d'emploi
CDI
A propos de CityOne
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.