- Superviser les équipes sur le terrain.
- Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers.
- Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel.
- Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation.
- Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client.
- Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation.
- Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation
- Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance.
- Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone.
- Faire l'interface interne et client.
- Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions
- Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1.
- Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations.
- Participer aux contrôles qualité.
- Mettre en place des plans d’actions et suivi des préconisations opérationnelles et axes d’amélioration selon les remontées.
- Rédiger les rapports quotidiens de performance et à chaque fin de vacation.
- Veiller à la sécurité du personnel et à la conformité auprès des différents services (propreté, chariots, technique, ...).
CDI - Statut Agent de Maîtrise
Horaires : 35 heures (Horaires décalés selon plannings, amplitude de 4h00 à 00h30).
Salaire : Selon expérience