Manager Aéroportuaire H/F (Aéroport Roissy CDG)

Temps plein Hôtesse aéroportuaire

Description de l'offre d'emloi

  • Superviser les équipes sur le terrain.
  • Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers.
  • Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel.
  • Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation.
  • Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client.
  • Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation.
  • Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation
  • Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance.
  • Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone.
  • Faire l'interface interne et client.
  • Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions
  • Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1.
  • Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations.
  • Participer aux contrôles qualité.
  • Mettre en place des plans d’actions et suivi des préconisations opérationnelles et axes d’amélioration selon les remontées.
  • Rédiger les rapports quotidiens de performance et à chaque fin de vacation.
  • Veiller à la sécurité du personnel et à la conformité auprès des différents services (propreté, chariots, technique, ...).

 

CDI - Statut Agent de Maîtrise

Horaires :  35 heures (Horaires décalés selon plannings, amplitude de 4h00 à 00h30).

Salaire :  Selon expérience

Poste ouvert aux handicapés

Oui

Compétences requises

  • 1 an minimum d’expérience dans une fonction similaire.
  • Première expérience en gestion Managériale
  • Anglais courant.
  • Bonne gestion des priorités, organisation, dynamisme, maturité professionnelle.
  • Esprit de synthèse et capacité d’analyse.
  • Sens aigu du service.
  • Grande aisance relationnelle et diplomatie.
  • Sens des initiatives.
  • Exemplarité.
  • Bonne gestion des urgences.
  • Ouverture culturelle.

Type d'emploi

CDI