Description de l'offre d'emloi
- Supervision des prépaies établies par l'équipe avant transmission au service Paie.
- Gestion administrative autonome des salariés en CDD, missions ponctuelles, …
- Administration du personnel : déclaration d’accidents du travail, certificats médicaux, congés maternité, …
- Établissement des contrats de travail.
- Saisie des éléments variables de paie.
- Contrôle des pré-paies.
- Envoi des DUE, DPAE.
- Suivi des salariés.
- Remise aux salariés des documents de fins de contrats.
- Gestion des commandes clients.
CDI
Horaires : 35h/semaine
Salaire : 38/40 K€ selon expérience
Poste ouvert aux handicapés
Oui
Compétences requises
- 5 ans d'expérience en administration du personnel.
- Connaissance RH, pré-paie et Droit du Travail.
- Maîtrise du logiciel Anaël impérative.
- Esprit d’équipe.
- Réactivité.
- Rigueur, organisation.
- Bonne gestion des urgences et des priorités.
Type d'emploi
CDI
A propos de CityOne
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.
Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.