Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Temps plein

Description de l'offre d'emloi

Missions principales du service :

Le GEMA (Groupement Employeurs des Métiers de l'Accueil) Ile de France a pour objectif de recruter, former et insérer des personnes éloignées de l’emploi.

Vos missions :

Recrutement :

  • Sourcing des candidats et invitation aux sessions de recrutement.
  • Animation des sessions collectives.
  • Suivi des dossiers et élaboration de reportings.

Gestion administrative :

  • Préparation des dossiers administratifs des salariés.
  • Gestion des déclarations des titres de séjours.
  • Déclarations préalables à l'embauche.
  • Gestion des signatures de contrats et des visites médicales.
  • Suivi des salariés (assiduité, demande de sanctions si nécessaire).
  • Interface avec les salariés et maintien du lien (plannings, procédures, ...).
  • Préparation et réalisation des points tuteurs.
  • Réalisation des visites terrain.
  • Points salariés avec les adhérents.
  • Reportings auprès de la Direction.
  • Relation avec les organismes de formation.
  • Saisie des feuilles d'émargements, conventions de formation, certificats de réalisation.

Prépaie :

  • Préparation et réalisation des prépaies (saisie des plannings et variables de paie, demandes d'acomptes).

Développement de l'association :

  • Gestion des relations avec adhérents et partenaires.
  • Prospection de nouveaux adhérents et partenaires.
  • Communication sur le GEMA lors des forums et sur les réseaux sociaux.
  • Développement des partenaires sociaux (aide au logement, sorties vers l'emploi, coaching, ...).

Localisation du poste : Paris 17ème (Station Pereire – Ligne 3 ou RER C)

Contrat : CDI

Horaires : 35 heures/semaine

Déplacements à prévoir en Ile de France

Rémunération : 28/30 K€ selon expérience + titres restaurant + 50% du pass Navigo

 

 

Poste ouvert aux handicapés

Oui

Compétences requises

  • Expérience dans un poste avec des missions similaires.
  • Très bonne maîtrise du Pack Office.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Bonne gestion des priorités.
  • Organisation et rigueur.
  • Polyvalence et réactivité.
  • Grande adaptabilité.
  • Esprit d’équipe.

Type d'emploi

CDI