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Pour l'accueil d'un groupe internationel situé à Roissy, nous recherchons notre hôte, hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: ❖ Accueil des visiteurs ❖ Tenue du standard téléphonique ❖ Création et distribution des badges ❖ Gestion des accès parking ❖ Gestion des coursiers ❖ Création des codes WIFI   Contrat : CDI à pourvoir dés que possible  Horaires :15h /semaine du lundi au vendredi,  de 11H à 14H du lundi au vendredi. Salaire : 772.20 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Pour la cité PN d'une compagnie aérienne de renommée internationale située sur le site de l’aéroport de Roissy, nous recherchons notre hôte d'accueil bagagiste (H/F)  pour assurer les missions suivantes : Accueil physique du personnel navigant en consigne ou en réserve Prise en charge et restitution des bagages du personnel navigant au comptoir d'accueil Gestion et attribution des chambres et transats Gestion de la consigne à bagages Gestion des stocks et des prêts des fournitures Le poste est à pourvoir dés que possible en CDI 31 h /semaine du lundi au dimanche selon planning d'exploitation Amplitude horaire: 5h/minuit Le salaire est de 1595.88 euros bruts mensuel + Indemnité 50% frais transport en commun + avantages (panier repas)  

Nous recherchons pour notre client, une société dans le secteur Aéroportuaire, située à Roissy CDG des Hôtes et Hôtesses. Vos missions : Accueil des visiteurs. Standard téléphonique. Gestion du courrier. Gestion des salles de réunions. Création des badges. Commande de coursiers, ...  

City One recrute pour sa filiale Premium City, un régulateur (H/F) pour la conciergerie VIP de Roissy CDG qui aura comme mission : Management d'une équipe Planification des accueils VIP Contrôle de la qualité de service Formation des agents CDI Horaires: 4h30-14h30 ou 13h30-23h30 selon planning (3 jours de travail et 3 repos). Salaire: 2000€ à 2200€ bruts/ mois selon expérience  + remboursement 50% Navigo + panier repas + majorations dimanche/jours fériés + prise en charge du parking et prime de transport de 4€.  

Nous recherchons pour notre client un cuisinier H/F pour travailler en restauration à l'aéroport. Vos missions : Réceptionner la vaisselle, procéder au tri et au lavage manuel ou automatisé. Vider le contenu des plats dans les containers avant de procéder au lavage. Nettoyer les ustensiles, équipements, fours, frigos, plans de travail et sols des cuisines. Anticiper le nettoyage et la mise à disposition de la batterie de cuisine. Contrôler et ranger la vaisselle propre. S'assurer de l'approvisionnement des produits d'entretien. Réceptionner les livraisons ; Vider les containers à ordures. Laver et éplucher les fruits et légumes. Préparer et disposer des plats simples. Laver et repasser le linge de table. Organiser le planning de travail et les roulements.  

Assister le/la Chef(fe) de Partie dans son rôle en réalisant les prestations culinaires chaudes ou froides dans le respect des prescriptions techniques conformément aux procédures et règles d’hygiène en vigueur et en coordonnant le travail des Commis et Premier(e) Commis de cuisine. Réaliser les éléments de préparation nécessaires à la réalisation des recettes : Épluchage, le parage et le lavage des végétaux ; Découpe et de taille des produits ; Réaliser des opérations de transformation des aliments. Réaliser la production culinaire à partir de fiches techniques : Maîtriser et appliquer les techniques de préparation, de cuisson (sous-vide) et d’assaisonnement des plats. Contrôler gustativement le résultat des préparations ; Préparer des plats en effectuant des contrôles de grammage ponctuels ; Procéder aux opérations de traçabilité et de suivi des Gérer l’approvisionnement de son poste et optimiser l’utilisation de matières premières : Préparer...

Missions : Animer et coordonner le travail du/de la Demi-Chef(fe) de Partie, Premier(e) Commis de cuisine de Commis de cuisine en réalisant les prestations culinaires chaudes ou froides dans le respect des prescriptions techniques conformément aux procédures et règles d’hygiène en vigueur. Activités principales : Réaliser les éléments de préparation nécessaires à la réalisation des recettes : Effectuer l’épluchage, le parage et le lavage des végétaux. Réaliser des opérations de découpe et de taille des produits. Réaliser des opérations de transformation des aliments. Réaliser la production culinaire à partir de fiches techniques : Maîtriser et appliquer les techniques de préparation, de cuisson (sous-vide) et d’assaisonnement des plats. Contrôler gustativement le résultat des préparations. Préparer des plats en effectuant des contrôles de grammage ponctuels. Procéder aux opérations de traçabilité et de suivi des DLC. Gérer l’approvisionnement...

Nous recherchons pour nos clients des Commis de Cuisine H/F pour travailler sous la direction d'un Cuisinier au sein de l'aéroport. Vos missions : Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis. Assurer les différentes positions (chaud, froid) tout en sachant vous adapter aux situations de service (allergies, changement de carte.). Garantir l'application des normes HACCP. Savoir développer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de votre équipe.

AEROPORT CDG Vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, un acteur majeur de la restauration à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, est à la recherche d'un Cuisinier (h/f) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Préparer, conditionner et dresser les plats conformément aux menus élaborés. Goûter les différentes confections, vérifier et rectifier si nécessaire. Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) Relever les températures de cuisson et de refroidissement. Réaliser la mise en place et le réassort du buffet chaud selon le cahier des charges. Réaliser les commandes des matières premières en collaboration avec l'assistant salon. Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à...

Vous avez une bonne connaissance de l'électrotechnique et de l'électricité Tertiaire. Vous réalisez les interventions de maintenance curative et préventive des équipements. Vous diagnostiquez et réparez les pannes sur des équipements de type portes automatiques, convoyeurs, appareils de cuisson, circuits électriques Vous faites également du petit entretien du bâtiment, et vous savez  utiliser un ordinateur pour rentrer des taches journalières dans un  progiciel de gestion Le poste est à pourvoir dans le secteur de Roissy Cdg La rémunération est de 2100 euros Bruts/mois Accessoires au salaire  en fonction des horaires de vacation  Mission de travail temporaire de 6 mois  Horaire variable selon  planning

Vous avez un goût prononcé pour la restauration ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Notre client, un acteur majeur de la restauration à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, est à la recherche d'un(e) Employé(e) de Restauration motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos Missions : Préparer et mettre en place les prestations alimentaires et non alimentaires selon les standards du salon. Assurer le réassort permanent des produits pendant le service selon le cahier des charges. Procéder au débarrassage des tables/buffets. Répondre aux éventuelles demandes des clients en salle. Veiller à la qualité sanitaire des produits utilisés pour la confection des prestations. Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. Veiller au stockage conforme des prestations. Remplir l'ensemble des documents relatifs à la traçabilité des produits. Être proactif et force de...

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur à l'Aéroport Charles de Gaulle, un : Agent d'escale aéroportuaire H/F Missions : Accueillir et orienter les passagers. Assister les passagers lors de l'enregistrement et de l'embarquement. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique. Des opportunités de formation et d'évolution. Horaires : 35 heures (horaires décalés selon plannings) Rémunération : 12,12 € bruts/heure + 7,10 € de panier repas par jour travaillé + indemnités kilométriques ou// remboursement du PASS navigo  

Vos missions : Accueillir, enregistrer et/ou embarquer les passagers et leurs bagages sur informatique. Sensibiliser les passagers aux règles de sûreté aéroportuaires. Informer les passagers lors de départs, arrivées et correspondances. Orienter les passagers vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé dans l'aérogare. Rapprochement documentaires. Faire des annonces sonores liées à l'embarquement et au débarquement. Prise en charge des passagers avec particularité (enfants non accompagnés, passagers à mobilités réduites…).

Manager les Agents Orientation et Frontières concernant les petites attentions et réassurances. Coacher en collaboration avec le superviseur. Participer aux briefings et suivre la communication en temps réel. Se positionner en écoute active de l'accueil réalisé auprès des passagers.  S'assurer de l'application des procédures de communications verbales et non verbales. Être en capacité d'effectuer les redéploiements stratégiques en situation d’urgence. Délivrer, en temps réel, toute information de gestion aux chefs d'équipes. Établir les reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation. Répondre aux sollicitations du personnel. Shadowing et débrief : motiver, recentrer, accompagner et féliciter les équipes. Assurer le suivi auprès des tuteurs pour aider les nouveaux collaborateurs. Évaluer le personnel avec les outils mis à disposition (Daxium, Pl@net/RH...).

Manager les Agents Orientation et Frontières concernant les petites attentions et réassurances. Coach en collaboration avec le Superviseur Posté. Participer aux Briefing et suivre la communication en temps réel  Se positionner en écoute active de l'Accueil réalisé auprès des passagers.  S'assurer de l'application des procédures  de  communications  verbales/non verbales Être en capacité d'effectuer les redéploiements stratégiques en situation d’urgence. Délivrer en temps réel toute information de gestion aux Chefs d'équipes. Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation. Répondre aux sollicitations du personnel. Shadowing et Débrief : Motiver, recentrer, accompagner et féliciter le personnel  Assurer un suivi auprès des tuteurs pour aider les nouveaux entrants  Evaluer le personnel avec les outils mis à disposition (Daxium, Pl@net/RH...)

Manager les Agents Orientation et Frontières concernant les petites attentions et réassurances. Coach en collaboration avec le Superviseur Posté. Participer aux Briefing et suivre la communication en temps réel  Se positionner en écoute active de l'Accueil réalisé auprès des passagers.  S'assurer de l'application des procédures  de  communications  verbales/non verbales Être en capacité d'effectuer les redéploiements stratégiques en situation d’urgence. Délivrer en temps réel toute information de gestion aux Chefs d'équipes. Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation. Répondre aux sollicitations du personnel. Shadowing et Débrief : Motiver, recentrer, accompagner et féliciter le personnel  Assurer un suivi auprès des tuteurs pour aider les nouveaux entrants  Evaluer le personnel avec les outils mis à disposition (Daxium, Pl@net/RH...)

Manager les Agents Orientation et Frontières concernant les petites attentions et réassurances. Coach en collaboration avec le Superviseur Posté. Participer aux Briefing et suivre la communication en temps réel  Se positionner en écoute active de l'Accueil réalisé auprès des passagers.  S'assurer de l'application des procédures  de  communications  verbales/non verbales Être en capacité d'effectuer les redéploiements stratégiques en situation d’urgence. Délivrer en temps réel toute information de gestion aux Chefs d'équipes. Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation. Répondre aux sollicitations du personnel. Shadowing et Débrief : Motiver, recentrer, accompagner et féliciter le personnel  Assurer un suivi auprès des tuteurs pour aider les nouveaux entrants  Evaluer le personnel avec les outils mis à disposition (Daxium, Pl@net/RH...)

Manager les Agents Orientation et Frontières concernant les petites attentions et réassurances. Coach en collaboration avec le Superviseur Posté. Participer aux Briefing et suivre la communication en temps réel  Se positionner en écoute active de l'Accueil réalisé auprès des passagers.  S'assurer de l'application des procédures  de  communications  verbales/non verbales Être en capacité d'effectuer les redéploiements stratégiques en situation d’urgence. Délivrer en temps réel toute information de gestion aux Chefs d'équipes. Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation. Répondre aux sollicitations du personnel. Shadowing et Débrief : Motiver, recentrer, accompagner et féliciter le personnel  Assurer un suivi auprès des tuteurs pour aider les nouveaux entrants  Evaluer le personnel avec les outils mis à disposition (Daxium, Pl@net/RH...)

Manager les Agents Orientation et Frontières concernant les petites attentions et réassurances. Coach en collaboration avec le Superviseur Posté. Participer aux Briefing et suivre la communication en temps réel  Se positionner en écoute active de l'Accueil réalisé auprès des passagers.  S'assurer de l'application des procédures  de  communications  verbales/non verbales Être en capacité d'effectuer les redéploiements stratégiques en situation d’urgence. Délivrer en temps réel toute information de gestion aux Chefs d'équipes. Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation. Répondre aux sollicitations du personnel. Shadowing et Débrief : Motiver, recentrer, accompagner et féliciter le personnel  Assurer un suivi auprès des tuteurs pour aider les nouveaux entrants  Evaluer le personnel avec les outils mis à disposition (Daxium, Pl@net/RH...)

Évaluation des besoins en formation des collaborateurs selon le CDC. Élaboration des plans de formation sur mesure en collaboration avec nos partenaires. Création des supports et outils de formation (book de procédures, tests de validation, évaluation via les outils digitaux  …). Dispense des formations opérationnelles. Encadrement des intervenants externes. Suivi de la progression des participants et évaluation de l’efficacité des formations. Dispense de la formation aux tuteurs Interaction avec l'encadrement pour l'amélioration et le suivi des formations. Réalisation des attestations de formation et suivi de l'évolution des passeports individuels. Participation aux réunions avec les encadrants Maintenir un lien de coordination entre les secteurs d'activités pour l'amélioration et la fidélisation des collaborateurs. Animation et développement de nouveaux outils de formations internes et avec nos partenaires en cohérence avec l'actualité de nos...