189 chargé jobs found

Vous serez en charge du recrutement de nos hôtes et hôtesses délégués lors des évènements chez nos clients (évènements, congrès, distribution, field marketing, animations commerciales, ...). Au sein d'une équipe dynamique et ayant à cœur le bon déroulement de nos prestations et la satisfaction de nos clients, vous aurez les missions suivantes : Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents job boards. Gestion du sourcing. Présélection des candidats et invitation aux entretiens collectifs. Animation des sessions de recrutement. Interface avec le service exploitation et transmission des profils. Respect des délais et des procédures de recrutement. Mise à jour des fiches candidats dans la base de données. Suivi des tableaux de bord et statistiques. Localisation : Paris 17ème CDI Horaires  : 35h/semaine (10h/18h) Salaire : 2100/2300 € bruts/mois selon expérience

Nous recherchons un chargé de planning retail H/F pour notre agence Mahola, située dans le 15ème arrondissement à partir du mois de décembre. En collaboration avec l’équipe opérationnelle et avec le responsable, vous participez activement à la gestion de l'affectation des hôtes et hôtesses sur les sites clients. Pour cela vos missions seront les suivantes: Assurer la continuité de service sur les sites clients – Contrôler la présence du personnel sur sites via les prises de poste automatiques – Gérer les remplacements du personnel sur sites  – Gérer la planification du personnel volant en fonction des absences du personnel fixe – Assurer une permanence téléphonique Gérer les plannings du personnel – Mettre à jour les plannings dans le logiciel ANAEL – Contrôler de façon hebdomadaire les éléments de planning saisis en collaboration avec le pôle ADP – Communiquer les plannings au client – Remonter les anomalies et améliorations à son manager Cette liste est non...

Nous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel en CDD de Novembre à Mai pour un remplacement de congé maternité, pour notre Agence Mahola (spécialisé dans l'accueil des publics dans des contextes événementiels, retail ou culturels). Sous la responsabilité directe du Responsable administratif, le(la) Chargé(e) ADP prend en charge au quotidien l’ensemble des tâches administratives liées au personnel de son périmètre, dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles. Relations fonctionnelles/internes : Services support pôle MISSION 1 - Assurer les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salarié Vérifier les autorisations de travail des ressortissants étrangers recrutés Faire ou accompagner les opérationnels pour les DPAE  Établir ou accompagner les opérationnels les contrats de travail et les envoyer aux salariés S’assurer du retour signé des contrats de travail Suivre les périodes d’essai : courriers...

Au sein du Groupe City One, Le chargé de RSE en alternance viendra en appuie de la direction RSE et de la responsable RSE afin de développer les actions et la politique du Groupe. Il aide à l’organisation des évènements fédérateurs et de sensibilisation pour le personnel. Son rôle est d’accompagner le développement de l’engagement du Groupe, ainsi que sa visibilité. Le Chargé de RSE contribue à la réalisation de ces différentes missions avec ambition et envie. Participer à l’amélioration de la politique RSE avec la Direction Qualité/RSE Relayer l’ensemble des politiques et engagements RSE auprès des collaborateurs du Groupe. Organiser des évènements de sensibilisation au sein de l’entreprise. Aider à la réalisation des évaluations EcoVadis et à la mise en place des actions correctives. Apporter son aide ponctuellement sur le suivi des normes en place et lors de l’éventuelle mise en œuvre de nouveaux référentiels Localisation  : Paris 17ème (métro ou RER C Pereire)...

City One recrute pour sa filiale Premium City, un Chargé de planification (H/F) pour sa conciergerie VIP de Roissy CDG. Missions : Encadrement d'équipe. Planification des Hôtes et Hôtesses d'accueil VIP. Contrôle de la qualité de service (uniformes, ...). Formation et suivi des Hôtes et Hôtesses CDI Horaires : 4h30/14h30 ou 13h30/23h30 (horaires tournants selon plannings - 3 jours de travail et 3 repos). Salaire : 2000€ à 2200€ bruts/mois selon expérience  + remboursement 50% Navigo + panier repas + majorations dimanche/jours fériés  

L'agence CITY One Paris est spécialisée dans la mise à disposition d'hôtes(ses) dans les métiers de l'accueil pour différents types d'événements. Vous souhaitez participer et être au cœur de l'événement incontournable de l'année "les Jeux 2024". Nous vous proposons de rejoindre notre agence, c'est l'occasion pour vous de mettre en pratique vos connaissances théoriques. A cette occasion, nous recherchons "un(e) stagiaire assistant(e) chargé(e) de dossiers événementiel" pour une durée de 3 à 6 mois En soutien de nos chargé(e)s de projet, vos missions seront les suivantes :  - Aide au booking des prestations (phoning, mailing, sms )  - Briefer et former les hôtes(ses) - Assurer le suivi terrain (contrôle terrain et visites mystères) - Participer à la gestion du suivi administratif (Création de contrats, validation des frais, gestion des plannings, réalisation des DUE...) Rémunération : taux légal en vigueur + frais de repas + frais de transport...

Pour compléter nos équipes et poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Chargé de développement commercial H/F pour notre Bureau d’Études (Paris 17ème) Missions principales : En relation étroite avec la Direction Commerciale, vous gérez les demandes entrantes et participez à la conquête de nouveaux clients. Le processus de vente de nos métiers se fait sur appels d’offres et sur un cycle de 1 à 2 mois. Véritable chef d’orchestre de vos dossiers, vous préparez, chiffrez et rédigez les propositions commerciales. Vous devez être dans un rôle de conseil, en passant par une phase de découverte très précise, pour monter les projets de réponse avec nos forces internes. Vous participez et animez les soutenances avec une équipe d’experts métiers. Vous assurez l’ensemble des phases de négociations jusqu’à la signature des contrats. Avantages Poste basé à Paris PC et Smartphone Tickets restaurants Quelques déplacements à...

Nous recrutons un(e) chargé(e) d'exploitation H/F pour nos départements Événementiel et Field Marketing. Travaillant en relation directe avec la responsable d'exploitation et les assistants d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation clients et de garantir la qualité des opérations. Missions : Mise en place des prestations d'accueil lors d'évènements prestigieux, sportifs, concerts, ...et d'opération de distribution. Interface avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de postes, briefing, formations. Choix des chefs d’équipe, contrôle de l’adéquation des profils, contrôle de la sélection client. Préparation des événements: réunions d’information, préparation et formation des équipes. Suivi terrain et contrôle qualité des prestations. Contrat : CDD jusqu'à fin novembre 2023 Horaires : 35h/semaine Salaire : 2000 € bruts/mois + prime de précarité + indemnité repas  

Vous serez en charge du recrutement de nos hôtes et hôtesses délégués lors des évènements chez nos clients (évènements, congrès, distribution, field marketing, animations commerciales, ...). Au sein d'une équipe dynamique et ayant à cœur le bon déroulement de nos prestations et la satisfaction de nos clients, vous aurez pour misions : Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents job boards. Gestion du sourcing. Présélection des candidats et invitation aux entretiens collectifs. Animation des sessions de recrutement. Interface avec le service exploitation et transmission des profils. Respect des délais et des procédures de recrutement. Mise à jour des fiches candidats dans la base de données. Suivi des tableaux de bord et statistiques. Localisation : Paris 17ème CDI Horaires  : 35h/semaine (10h/18h) Salaire : 2000 à 2200 € bruts/mois selon expérience

Pour compléter nos équipes et poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F (Paris 17ème) Missions principales : En relation étroite avec la Direction Commerciale, vous gérez les demandes entrantes et participez à la conquête de nouveaux clients. Le processus de vente de nos métiers se fait sur appels d’offres et sur un cycle de 1 à 2 mois. Véritable chef d’orchestre de vos dossiers, vous préparez, chiffrez et rédigez les propositions commerciales. Vous devez être dans un rôle de conseil, en passant par une phase de découverte très précise, pour monter les projets de réponse avec nos forces internes. Vous participez et animez les soutenances avec une équipe d’experts métiers. Vous assurez l’ensemble des phases de négociations jusqu’à la signature des contrats. Avantages Poste basé à Paris PC et Smartphone Tickets restaurants Quelques déplacements à prévoir CDI Salaire  :...

Nous recherchons un Guest Relation Ambassador pour la Vallée Village (77). Ce rôle ne comprend pas de contact direct avec les clients, mais est essentiel pour assurer un service d'excellence en coulisses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres services du Village pour garantir un service client de haute qualité et une expérience fluide à nos clients VIP. Missions principales : - Répondre aux emails et aux appels du standard de La Vallée Village. - Gérer les emails et appels de notre ligne Conciergerie VIP dédiée à nos meilleurs clients. - Soutenir le service Shopping Mains Libres : Répondre aux demandes d’inscription au service, émanant des boutiques du Village, résoudre les erreurs d'intégration sur les demandes de collecte achats Shopping Mains Libres, changer le lieu de collecte des achats clients, ou gérer les demandes ou réclamations. - Gérer les réclamations clients en assurant un traitement efficace et rapide. - Remplir et maintenir à jour le...

Qualités requises Expérience de plus de 2 ans sur même type de poste. Solide sens de l’organisation. Très grande disponibilité et flexibilité Sens du service et du relationnel, expérience en gestion de conflits Rigueur, adaptabilité et implication Savoir travailler en binôme et au sein d’une équipe en toute autonomie. Très grande réactivité, gestion du stress Expérience en gestion d’équipe et management Parfaite maîtrise de l’orthographe, la grammaire et la syntaxe Parfaite maîtrise de la langue anglaise : parlé et écrit (niveau C1) Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel). Salaire 11€/h + prime de permanence 250€/ mois Paniers repas 8.20€ pour plus de 6.25 heures travaillées dans la journée Indemnités kilométriques Prise en charge à 50% mutuelle entreprise

Vous avez une pincée de sourires, un zeste de dynamisme, un ingrédient d’une 1ère expérience client en face à face avec un assaisonnement d’anglais conversationnel, le tout saupoudré d’une présentation correcte et d’une bonne élocution ?  En mélangeant tous ces ingrédients, vous parvenez à créer une expérience cliente réussie ? Alors, devenez :  Chargés d’accueil H/F Formation Durée : 8 mois en contrat de professionnalisation Rythme d’alternance : 2 à 3 matinées par semaine au Cpro Stephenson / après-midi en entreprise Pôles de compétences : communication orale et écrite en français et en anglais, modalités d’accueil physique et       téléphonique, techniques professionnelles...

Vous aurez la gestion autonome du dressing de uniformes destinés à nos hôtes et hôtesses lors des évènement. Vos missions seront les suivantes : Gérer les stocks de tenues (entrées - sorties). Remettre une tenue à chaque salarié embauché. Vous assurer que chaque salarié restitue sa tenue en fin d’évènement. Rechercher des tenues pour des événements spécifiques et/ou pour le renouvellement du stock (shopping physique ou via Internet). Mettre à jour le book de tenues. Réaliser les inventaires (1 à 2 fois par an). Gérer des prestataires (pressing, fournisseurs d’uniformes, etc …). CDI Horaires : 35h/semaine (10h-18h) Rémunération : 2100 à 2300 € bruts/mois selon expérience + indemnité repas + Transport 50 %

Recrutement et Booking des agents d'accueil. Planification du personnel sur les prestations. Animation des réunions d’information, briefing et formation des équipes. Suivi du bon déroulement des prestations. Interface clients et contrôle qualité. Coordination de l’ensemble des process administratifs du personnel. Gestion des retours des contrats de travail et avenants signés. Suivi des cartes de séjours. Demandes et suivi des visites médicales. Retour AI/RJ remises de sanctions. Vérification des prépaies. Remboursement des frais. Coordination des demandes d’acomptes et régularisations. Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs et archivage. Remises des documents légaux lors des STC. Créer et suivre les indicateurs et procédures nécessaires au pilotage de l’activité.

Vous aimez les challenges, l’autonomie et la diversité des missions ? La satisfaction client est primordiale pour vous et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ? Nous vous proposons un poste polyvalent alliant management, relation commerciale et Ressources Humaines. Vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 15 clients : Gestion d’équipes décentralisées (environ 50 hôtes/sses et chef hôtes/sses). Gestion d’un portefeuille clients de 15 sites environ. Rendez-vous commerciaux. Réalisation des reportings et rapports mensuels d’activité. Mise en place des plans d’actions. Développement commercial. Sélection des candidats et présentation chez les clients. Gestion des équipes sur le terrain. Suivi des heures et traitement des prépaies des salariés. CDI Horaires  : 35 h Salaire  : 26/28 K€ selon expérience + prime

Rattaché(e) à notre Directeur Qualité/RSE, vous aurez pour mission d’animer et de promouvoir notre politique RSE au niveau National. Vous serez notamment le/la correspondant/e parisienne de nos agences de province (Toulouse, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, ...) et aurez pour missions de : Promouvoir la politique RSE du Groupe. Relayer l’ensemble des politiques et engagements RSE auprès de nos collaborateurs. Organiser des évènements de sensibilisation. Suivre et permettre la mise en œuvre de la certification ISO 20121. Assurer le suivi des normes en place et participer à la mise en œuvre de nouveaux référentiels. Suivre les indicateurs spécifiques à la RSE. Etablir des reportings. Quelques déplacements en province seront à prévoir.

Recruthea, notre agence de placement CDD/ CDI spécialisée dans le recrutement des personnes en situation de handicap est à la recherche d’un(e) Electrotechnicien Industriel H/F, pour notre client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : Rédiger et envoyer des offres commerciales et techniques de prestations extérieures • Enregistrer et traiter des commandes de prestations • Réaliser des commandes de matériel relatifs aux réalisations de prestations • Participer à la planification des prestations des missions extérieures • Préparer des dossiers de missions • Clôturer administrativement et financièrement les dossiers • Assister le Responsable d’Affaires

En relation directe avec la responsable d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place sur notre Pôle Art & Culture. Missions: - Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d'équipe à Paris et en Province. - Contacts avec les clients, définition des besoins. - Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. - Sélection : choix des chefs d’équipe, contrôle de l’adéquation des profils, contrôle de la sélection client - Préparation des événements: réunions d’information, préparation et formation des équipes - Suivi de mission et contrôle qualité Contrat : CDD de septembre 2023 à Février 2024 Horaires : du Lundi au Vendredi :10h - 18h Salaire : 2200 à 2400 euros bruts (IFC et CP inclus) + indemnité repas  

Recruthea, notre agence de placement CDD/ CDI spécialisée dans le recrutement des personnes en situation de handicap est à la recherche d’un(e) Electrotechnicien Industriel H/F, pour notre client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : Rédiger et envoyer des offres commerciales et techniques de prestations extérieures • Enregistrer et traiter des commandes de prestations • Réaliser des commandes de matériel relatifs aux réalisations de prestations • Participer à la planification des prestations des missions extérieures • Préparer des dossiers de missions • Clôturer administrativement et financièrement les dossiers • Assister le Responsable d’Affaires