158 chargé jobs found

Nous recrutons les chargé(es) d’accueil pour notre pôle aéroportuaire. Vous serez au cœur de l’action, côté piste de l’aéroport de Roissy, avec des missions clés pour garantir une expérience passager fluide et sécurisée. Saisissez cette opportunité de faire décoller votre carrière avec City One ! Vos missions: Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers  Vérifier les cartes d’embarquement. Informer les passagers concernant les mesures de sûreté  Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 6 jours Un environnement de travail stimulant et diversifié Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion CDI 30h/semaine  Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo)...

Au sein du Groupe City One, Le chargé de RSE en alternance viendra en appuie de la direction RSE et de la responsable RSE afin de développer les actions et la politique du Groupe. Il aide à l’organisation des évènements fédérateurs et de sensibilisation pour le personnel. Son rôle est d’accompagner le développement de l’engagement du Groupe, ainsi que sa visibilité. Le Chargé de RSE contribue à la réalisation de ces différentes missions avec ambition et envie. Participer à l’amélioration de la politique RSE avec la Direction Qualité/RSE Relayer l’ensemble des politiques et engagements RSE auprès des collaborateurs du Groupe. Organiser des évènements de sensibilisation au sein de l’entreprise. Aider à la réalisation des évaluations EcoVadis et à la mise en place des actions correctives. Apporter son aide ponctuellement sur le suivi des normes en place et lors de l’éventuelle mise en œuvre de nouveaux référentiels Localisation  : Paris 17ème (métro ou RER C Pereire)...

Dans le cadre du développement de nos activités aéroportuaires, nous recherchons notre futur(e) : Chargé de Qualité et Environnement H/F (secteur aéroportuaire) Missions : Rattaché(e) à la Direction Qualité du groupe et en lien avec le Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront : Accompagner et être garant de la mise en œuvre des processus qualité et environnementaux propres aux normes ISO 9001 et ISO 14001. Faire évoluer régulièrement les process liés à la qualité et à l’environnement dans le secteur aéroportuaire. Vous vous assurez de la bonne appropriation des fondamentaux par les équipes encadrantes. Mettre en œuvre les sensibilisations nécessaires à la prise en compte de l’ensemble des processus Procéder à l'évaluation des acquis et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la qualité de service et de la prise en compte des facteurs environnementaux. Organiser et réaliser des contrôles qualité sur le terrain pour étudier les...

Rédaction et publication des annonces. Sélection des candidats (en présentiel ou distanciel). Présentation aux entreprises utilisatrices. Dotation et mise en place conformité formation. Instruction du dossier du personnel dans le progiciel d'exploitation. Planification. Satisfaction client. Reporting Direction.

Pour compléter nos équipes et poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Chargé de développement commercial H/F pour notre Bureau d’Études (Paris 17ème) Missions principales : En relation étroite avec la Direction Commerciale, vous gérez les demandes entrantes et participez à la conquête de nouveaux clients. Le processus de vente de nos métiers se fait sur appels d’offres et sur un cycle de 1 à 2 mois. Véritable chef d’orchestre de vos dossiers, vous préparez, chiffrez et rédigez les propositions commerciales. Vous devez être dans un rôle de conseil, en passant par une phase de découverte très précise, pour monter les projets de réponse avec nos forces internes. Vous participez et animez les soutenances avec une équipe d’experts métiers. Vous assurez l’ensemble des phases de négociations jusqu’à la signature des contrats. Avantages Poste basé à Paris PC et Smartphone Tickets restaurants Quelques déplacements à...

Nous recrutons un(e) chargé(e) d'exploitation H/F pour nos départements Événementiel et Field Marketing. Travaillant en relation directe avec la responsable d'exploitation et les assistants d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation clients et de garantir la qualité des opérations. Missions : Mise en place des prestations d'accueil lors d'évènements prestigieux, sportifs, concerts, ...et d'opération de distribution. Interface avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de postes, briefing, formations. Choix des chefs d’équipe, contrôle de l’adéquation des profils, contrôle de la sélection client. Préparation des événements: réunions d’information, préparation et formation des équipes. Suivi terrain et contrôle qualité des prestations. Contrat : CDD jusqu'à fin novembre 2023 Horaires : 35h/semaine Salaire : 2000 € bruts/mois + prime de précarité + indemnité repas  

Vous serez en charge du recrutement de nos hôtes et hôtesses délégués lors des évènements chez nos clients (évènements, congrès, distribution, field marketing, animations commerciales, ...). Au sein d'une équipe dynamique et ayant à cœur le bon déroulement de nos prestations et la satisfaction de nos clients, vous aurez pour misions : Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents job boards. Gestion du sourcing. Présélection des candidats et invitation aux entretiens collectifs. Animation des sessions de recrutement. Interface avec le service exploitation et transmission des profils. Respect des délais et des procédures de recrutement. Mise à jour des fiches candidats dans la base de données. Suivi des tableaux de bord et statistiques. Localisation : Paris 17ème CDI Horaires  : 35h/semaine (10h/18h) Salaire : 2000 à 2200 € bruts/mois selon expérience

Pour compléter nos équipes et poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F (Paris 17ème) Missions principales : En relation étroite avec la Direction Commerciale, vous gérez les demandes entrantes et participez à la conquête de nouveaux clients. Le processus de vente de nos métiers se fait sur appels d’offres et sur un cycle de 1 à 2 mois. Véritable chef d’orchestre de vos dossiers, vous préparez, chiffrez et rédigez les propositions commerciales. Vous devez être dans un rôle de conseil, en passant par une phase de découverte très précise, pour monter les projets de réponse avec nos forces internes. Vous participez et animez les soutenances avec une équipe d’experts métiers. Vous assurez l’ensemble des phases de négociations jusqu’à la signature des contrats. Avantages Poste basé à Paris PC et Smartphone Tickets restaurants Quelques déplacements à prévoir CDI Salaire  :...

Qualités requises Expérience de plus de 2 ans sur même type de poste. Solide sens de l’organisation. Très grande disponibilité et flexibilité Sens du service et du relationnel, expérience en gestion de conflits Rigueur, adaptabilité et implication Savoir travailler en binôme et au sein d’une équipe en toute autonomie. Très grande réactivité, gestion du stress Expérience en gestion d’équipe et management Parfaite maîtrise de l’orthographe, la grammaire et la syntaxe Parfaite maîtrise de la langue anglaise : parlé et écrit (niveau C1) Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel). Salaire 11€/h + prime de permanence 250€/ mois Paniers repas 8.20€ pour plus de 6.25 heures travaillées dans la journée Indemnités kilométriques Prise en charge à 50% mutuelle entreprise

Vous avez une pincée de sourires, un zeste de dynamisme, un ingrédient d’une 1ère expérience client en face à face avec un assaisonnement d’anglais conversationnel, le tout saupoudré d’une présentation correcte et d’une bonne élocution ?  En mélangeant tous ces ingrédients, vous parvenez à créer une expérience cliente réussie ? Alors, devenez :  Chargés d’accueil H/F Formation Durée : 8 mois en contrat de professionnalisation Rythme d’alternance : 2 à 3 matinées par semaine au Cpro Stephenson / après-midi en entreprise Pôles de compétences : communication orale et écrite en français et en anglais, modalités d’accueil physique et       téléphonique, techniques professionnelles...

En relation directe avec le/la responsable d’exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place par notre Pôle Évènementiel en région OCCITANIE. Vos missions Gestion d’un portefeuille d'opérations évènementielles sur la région OCCITANIE Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d hôte-sses Contacts avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. Sélection : choix des chefs hôte-sses, contrôle de l’adéquation des profils, contrôle de la sélection client Préparation des événements : réunions d’information, préparation des plannings et affectations et formation des équipes, Gestion administrative des opérations : création des contrats de travail, saisie des variables de paye pour l'établissement et le contrôle des payes  Suivi de mission et contrôle qualité terrain Horaires Du lundi au vendredi de 9h30 à 18h pause de1h30...

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des opérationnels de votre périmètre. Dans le cadre de vos missions, il vous appartiendra notamment de répondre à leurs attentes tout en respectant les contraintes légales, conventionnelles …. Ainsi et notamment : Vous assisterez et conseillerez les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés. Vous aurez la gestion et le suivi des procédures disciplinaires et litiges de votre périmètre. Vous aurez la gestion et le suivi de l’administration du personnel. Vous sensibilisez et formerez les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l’embauche à la rupture du contrat). Vous assurerez le suivi des procédures contentieuses. CDI Horaires : 35 heures. Salaire : 38/42 K€ selon expérience

Recruthea, notre agence de placement CDD/ CDI spécialisée dans le recrutement des personnes en situation de handicap est à la recherche d’un(e) Electrotechnicien Industriel H/F, pour notre client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : Rédiger et envoyer des offres commerciales et techniques de prestations extérieures • Enregistrer et traiter des commandes de prestations • Réaliser des commandes de matériel relatifs aux réalisations de prestations • Participer à la planification des prestations des missions extérieures • Préparer des dossiers de missions • Clôturer administrativement et financièrement les dossiers • Assister le Responsable d’Affaires

En relation directe avec la responsable d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place sur notre Pôle Art & Culture. Missions: - Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d'équipe à Paris et en Province. - Contacts avec les clients, définition des besoins. - Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. - Sélection : choix des chefs d’équipe, contrôle de l’adéquation des profils, contrôle de la sélection client - Préparation des événements: réunions d’information, préparation et formation des équipes - Suivi de mission et contrôle qualité Contrat : CDD de septembre 2023 à Février 2024 Horaires : du Lundi au Vendredi :10h - 18h Salaire : 2200 à 2400 euros bruts (IFC et CP inclus) + indemnité repas  

Recruthea, notre agence de placement CDD/ CDI spécialisée dans le recrutement des personnes en situation de handicap est à la recherche d’un(e) Electrotechnicien Industriel H/F, pour notre client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : Rédiger et envoyer des offres commerciales et techniques de prestations extérieures • Enregistrer et traiter des commandes de prestations • Réaliser des commandes de matériel relatifs aux réalisations de prestations • Participer à la planification des prestations des missions extérieures • Préparer des dossiers de missions • Clôturer administrativement et financièrement les dossiers • Assister le Responsable d’Affaires

- Aisance relationnelle, bonne élocution, capacité d'adaptation, autonomie.  - Maitrise d'un standard téléphonique et des outils informatiques

Nos prestations exigent de réelles qualités humaines: le dynamisme, la rigueur et pour finir un réel sens du contact et du service.

Les indispensables pour réussir : Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale) Expérience professionnelle dans l'accueil et l'assistanat Maîtrise des outils informatiques (pack office) Sens de la diplomatie et de la courtoisie Ce qui fonctionne sur ce poste : Vous avez une présentation irréprochable, êtes quelqu'un de souriant et vous avez un bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et rechercher des solutions lorsque vous êtes face à un problème. Vous êtes quelqu'un de dynamique, certes, mais vous savez aussi faire preuve de discrétion lorsque nécessaire. Vous êtes disponible, dynamique et souriant(e) ? Alors nous souhaitons vous rencontrer !

Expérience impérative en recrutement sur des volumes importants et des délais courts. Connaissance souhaitée de l'accueil. Maitrise du Pack Office. Excellent relationnel. Sens des initiatives et autonomie. Gestion du stress et des urgences. Réactivité et pro activité. Pugnacité, polyvalence et goût des challenges.  

Expérience de plus de 2 ans sur même type de poste. Sens de l’organisation. Disponibilité et flexibilité Sens du service et du relationnel, expérience en gestion de conflits Rigueur, adaptabilité et implication Savoir travailler au sein d’une équipe en toute autonomie. Réactivité, gestion du stress SST apprécié Parfaite maîtrise de l’orthographe, la grammaire et la syntaxe Parfaite maîtrise de la langue anglaise : parlé et écrit (niveau B1) Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et Outlook) Permis B avec véhicule