3 hôte hôtesse réferent jobs found in Paris

Pour l'un de nos prestigieux client, un luxieux Cabinet d'Avocats situé sur Paris 09 ème, nous recherchons un Hôte Référent ou Une hôtesse référente pour superviser une équipe de 4 personnes. Profil recherché : Vous êtes English Speaker. Vous avez déjà managé une équipe ou avez le talent pour. Vous aimez transmettre votre savoir-être et savoir-faire. Vous êtes dynamique et rigoureux dans ce que vous entreprenez. Missions: Mise à jour des procédures, Interface avec le client, s'assurer de l'application des procédures par l'équipe, s'assurer du respect du port de l'uniforme,... Contrat CDI 35h + 4h supplémentaires hebdo Horaires: 08h-17h (1h de pause) du Lundi au Vendredi Salaire & avantages : Salaire attractif + heures supplémentaires majorées  payées par trimestre, Pass restaurant, remboursement 50%...

Nous recherchons un coordinateur H/F, Véritable chef d'orchestre de l'événementiel, vous avez à cœur d'assurer une qualité de prestation irréprochable. Votre expérience vous permet aujourd'hui d'accompagner et d'encadrer les équipes . Vos missions au quotidien sur nos événements : Briefing des équipes en amont de l'événement ; Suivi d'intégration des nouveaux titulaires ; Gestion et accompagnement d'hôtes/hôtesses sur l'événement ; Transmission des consignes client sur l'événement ; Mise en place de son équipe en fonction des compétences de chacun et des besoins de l'événement ;  Gestion des éventuels conflits Vous êtes le référent Mahola sur le terrain auprès de notre client.

Ambassadeur/Ambassadrice de notre image, au travers de la qualité de votre prestation, vous porterez les valeurs de Mahola sur différentes missions en évènementiel : salon, congrès, événements sportifs, spectacle, évènement d'entreprise, musée ... Nous recherchons : Coordinateur(trice) Régisseur(euse) Chef(fe) d'équipe Assistant(e) chef d'équipe Vos missions consisteront à : Gestion d'hôtes/hôtesses sur les événements ; Transmettre les consignes client et savoir adapter les compétences de son équipe aux besoins de l’événement ; Briefing des équipes en amont de l'événement ; Suivi d'intégration des nouveaux titulaires ; Etre notre référent terrain auprès de notre client ; Gérer les conflits éventuels.