24 hôtesse aéroportuaire jobs found in Orly

Nous voulons faire la différence. Et vous? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous !  Attiré(e) par le monde aéroportuaire et dôté(e) d’un réel esprit  de service, vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et international. Voici les principales missions qui vous seront confiées : ·         Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les passagers vers l'interlocuteur, le service ou la destination adéquat ·         Gérer et orienter le flux des passagers...

Nous voulons faire la différence. Et vous? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous !  Attiré(e) par le monde aéroportuaire et dôté(e) d’un réel esprit  de service, vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et international. Voici les principales missions qui vous seront confiées  Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les passagers vers l'interlocuteur, le service ou la destination adéquat Gérer et orienter le flux des passagers Assurer la vérification des cartes d'embarquement Informer les passagers sur les mesures de sûreté en application: demande de...

Dans le cadre de la gestion des salons VIP des compagnies aériennes, nous recherchons des Hôtes H/F à l’Aéroport d’Orly Sud. Vous serez en charge de la réception, de l'accueil, de l'enregistrement des passagers, de l’annonce d’embarquement ainsi que l’accompagnement et conseil des passagers sur les prestations et services de l’aéroport. Vous devriez vous assurer de la bonne tenue des lieux afin de favoriser un accueil de qualité constante aux clients.

OTESSA recherche ses futurs collaborateurs pour renseigner, orienter et diriger les passagers dans le secteur aérien sur l'aéroport d'Orly Mission: - Dispatch des passagers - Orientation des passagers - Renseignement auprès des passagers Nous sommes basés sur les zone de check-in Orly 2 et 4 pour l'assistance des voyageurs.

OTESSA recherche ses futurs collaborateurs pour renseigner, orienter et diriger les passagers dans le secteur aérien sur l'aéroport d'Orly Mission: - Dispatch des passagers - Orientation des passagers - Renseignement auprès des passagers Nous sommes basés sur les zone de check-in Orly 2 et 4 pour l'assistance des voyageurs.

Dans le cadre du développement d'une entreprise automoibile, nous recherchons un ou une office manager Accueil Courrier Gestion des voyages Gestion des commandes Gestion des salles de réunion  

Expérience dans l'accueil en entreprise. Connaissances techniques en audiovisuel et réseaux Excellente présentation et expression. Esprit d'équipe Réactivité, dynamisme et autonomie. Excellent niveau de français écrit et oral. Sens du service client. Courtoisie, sourire. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Discrétion et règles de confidentialité. Bonne maîtrise de l'anglais   Horaires : 35h/semaine sur une plage horaire entre 12h00 et 20h00 (du lundi au vendredi). Rémunération : Smic horaire + prime Début souhaité : dès que possible

Vos responsabilités :   -           Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers (Anglais obligatoire) -           S’assurer que les passagers aient un coupons d’embarquement -           Informer les passagers concernant les mesures de sûreté en application : demande de présentation obligatoire des effets dans les panières à l’inspection filtrage Nous vous proposons : -           Une formation théorique et pratique  de 3 jours (Sensibilisation badge aéroportuaire incluse) -           Une opportunité de développer vos compétences linguistiques -           Des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités   Contrat SAISONNIER : à pour pourvoir immédiatement  jusqu'au 31 octobre 2023                                         CDD de 2 à 6 mois / 30h par semaine   Disponibilité :   Du lundi au dimanche . Horaires variables selon planning entre 03h30 et 00h00. Rémunération : 1527€ bruts/mois (prime...

Superviser les équipes sur le terrain. Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place...

Superviser les équipes sur le terrain. Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place...

OTESSA recherche ses futurs collaborateurs pour renseigner, orienter et diriger les passagers dans le secteur aérien sur l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle Mission: - Dispatch des passagers - Orientation des passagers - Renseignement auprès des passagers Nous sommes basés sur le Terminal T1, 2 A/B/C/D ainsi que sur le T3

Otessa recherche ses futures collaborateurs pour renseigner, orienter et diriger les passager dans le secteur aérien sur l'aéroport de Roissy. Mission : Dispatch des passagers - Orientation des passagers - renseignement auprès des passagers Nous sommes basés sur les terminaux 1, 2 A/B/C/D - 3 Poste à pouvoir CDD 

OTESSA recherche ses futurs collaborateurs pour renseigner, orienter et diriger les passagers dans le secteur aérien sur l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle Mission: - Dispatch des passagers - Orientation des passagers - Renseignement auprès des passagers Nous sommes basés sur le Terminal T1, 2 A/B/C/D ainsi que sur le T3

Le GEMA (Groupement d'employeurs des Métiers de l'Accueil) propose des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, agent d'accueil en entreprise, agent d'accueil multi-sites ou agent d'accueil ferroviaire. Ces contrats comportent une formation au CQP d'agent d'accueil (282h) et poste sur site, l'ensemble rémunéré. Possibilité d'emploi durable chez une de nos entreprises adhérentes à la fin du contrat. Poste à pourvoir à partir du 5 février 2024. Missions: Remplacer les titulaires absents Accueil physique Accueil téléphonique Réservation de salles de réunion Gestion éventuelle du courrier Commande de coursiers Réservation de taxi Contrat 35h hebdomadaires alliant formation au CQP de chargé(e) d'accueil et poste de "volant" multi-sites. L'ensemble rémunéré au-dessus du SMIC Prime d'assiduité et prime d'astreinte mensuelles Amplitude horaire d'astreinte: 07h/20h

Le GEMA (Groupement d'employeurs des Métiers de l'Accueil) propose des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, agent d'accueil en entreprise, agent d'accueil multi-sites ou agent d'accueil ferroviaire. Ces contrats comportent une formation au CQP d'agent d'accueil (282h) et poste sur site, l'ensemble rémunéré. Possibilité d'emploi durable chez une de nos entreprises adhérentes à la fin du contrat. Missions: Remplacer les titulaires absents Accueil physique Accueil téléphonique Réservation de salles de réunion Gestion éventuelle du courrier Commande de coursiers Réservation de taxi Contrat 35h hebdomadaires alliant formation au CQP de chargé(e) d'accueil et poste de "volant" multi-sites. L'ensemble rémunéré au-dessus du SMIC Prime d'assiduité et prime d'astreinte mensuelles Amplitude horaire d'astreinte: 07h/20h

Le GEMA (Groupement d'employeurs des Métiers de l'Accueil) propose des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, agent d'accueil en entreprise, agent d'accueil multi-sites ou agent d'accueil ferroviaire. Ces contrats comportent une formation au CQP d'agent d'accueil (282h) et poste sur site, l'ensemble rémunéré. Possibilité d'emploi durable chez une de nos entreprises adhérentes à la fin du contrat. Accueil des passagers Gestion des flux Contrôle des billets Renseignements 10 semaines de formation (282h) au CQP de chargé d’accueil réparties sur les 9 mois de contrat Poste sur Roissy en 28h par semaine  Horaires décalés Possibilité de travail week-end et jours fériés Contrat 28h rémunéré 100 % du Smic  

Le GEMA (Groupement d'employeurs des Métiers de l'Accueil) propose des contrats de professionnalisation de 6 à 12 mois en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, agent d'accueil en entreprise, agent d'accueil multi-sites ou agent d'accueil ferroviaire. Ces contrats comportent une formation au CQP d'agent d'accueil (282h) et poste sur site, l'ensemble rémunéré. Possibilité d'emploi durable chez une de nos entreprises adhérentes à la fin du contrat. Accueil des passagers Gestion des flux Contrôle des billets Renseignements 10 semaines de formation (282h) au CQP de chargé d’accueil réparties sur les 9 mois de contrat Poste sur Roissy en 28h par semaine  Horaires décalés Possibilité de travail week-end et jours fériés Contrat 28h rémunéré 100 % du Smic  

Gestion et encadrement des équipes (agents, chef d’équipes, régulateurs, …). Suivi des process de recrutement (périodes d’essai et formations). Gestion de l’exploitation et veille au bon déroulement des prestations. Création de statistiques, reporting d'activités Planification des équipes. Gestion de la relation client.

Gestion et encadrement des équipes (agents, chef d’équipes, régulateurs, …). Suivi des process de recrutement (périodes d’essai et formations). Gestion de l’exploitation et veille au bon déroulement des prestations. Création de statistiques, reporting d'activités Planification des équipes. Gestion de la relation client.

Gestion et encadrement des équipes (agents, chef d’équipes, régulateurs, …). Suivi des process de recrutement (périodes d’essai et formations). Gestion de l’exploitation et veille au bon déroulement des prestations. Création de statistiques, reporting d'activités Planification des équipes. Gestion de la relation client.