11 hospitality manager jobs found in Paris

Pour l'accueil d'un établissement public situé à Paris 16ème (métro Jasmin ligne 9) , CITYONE recherche un hospitality manager (H/F), pour assurer les missions suivantes:   - La gestion de l'accueil physique du site - L'orientation et/ou l'accompagnement des visiteurs et conférenciers - L'accueil téléphonique - La réservation et l'installation des salles de réunions - La gestion des procédures de sureté - La remise des badges - L'enregistrement et le transfert des plis - La bonne tenue des outils professionnels et de la borne d'accueil - Le pilotage et la coordination de l'ensemble des interventions et évènements sur le site - La surveillance du système de sécurité /incendie Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 12H à 20H (avec 1 heure de pause)  Le salaire est de 2253.58 Euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transports en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jours

Pour l'accueil d'un établissement public situé à Paris 16ème (métro Jasmin ligne 9) , CITYONE recherche un hospitality manager (H/F), pour assurer les missions suivantes:   - La gestion de l'accueil physique du site - L'orientation et/ou l'accompagnement des visiteurs et conférenciers - L'accueil téléphonique - La réservation et l'installation des salles de réunions - La gestion des procédures de sureté - La remise des badges - L'enregistrement et le transfert des plis - La bonne tenue des outils professionnels et de la borne d'accueil - Le pilotage et la coordination de l'ensemble des interventions et évènements sur le site - La surveillance du système de sécurité /incendie Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 (avec 1 heure de pause)  Le salaire est de 2253.58 Euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transports en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jours

Pour l'accueil d'un établissement public situé à Paris 16ème (métro Jasmin ligne 9) , CITYONE recherche un hospitality manager (H/F), pour assurer les missions suivantes:   - La gestion de l'accueil physique du site - L'orientation et/ou l'accompagnement des visiteurs et conférenciers - L'accueil téléphonique - La réservation et l'installation des salles de réunions - La gestion des procédures de sureté - La remise des badges - L'enregistrement et le transfert des plis - La bonne tenue des outils professionnels et de la borne d'accueil - Le pilotage et la coordination de l'ensemble des interventions et évènements sur le site - La surveillance du système de sécurité /incendie Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 (avec 1 heure de pause)  Le salaire est de 2253.58 Euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transports en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jours

Pour l'accueil d'un établissement public situé à Paris 16ème (métro Jasmin ligne 9) , CITYONE recherche un hospitality manager (H/F), pour assurer les missions suivantes:   - La gestion de l'accueil physique du site - L'orientation et/ou l'accompagnement des visiteurs et conférenciers - L'accueil téléphonique - La réservation et l'installation des salles de réunions - La gestion des procédures de sureté - La remise des badges - L'enregistrement et le transfert des plis - La bonne tenue des outils professionnels et de la borne d'accueil - Le pilotage et la coordination de l'ensemble des interventions et évènements sur le site - La surveillance du système de sécurité /incendie Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 7H30 à 15H30 (avec 1 heure de pause)  Le salaire est de 2253.58 Euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transports en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jours

Pour l'accueil d'un établissement public situé à Paris 16ème (métro Jasmin ligne 9) , CITYONE recherche un hospitality manager (H/F), pour assurer les missions suivantes:   - La gestion de l'accueil physique du site - L'orientation et/ou l'accompagnement des visiteurs et conférenciers - L'accueil téléphonique - La réservation et l'installation des salles de réunions - La gestion des procédures de sureté - La remise des badges - L'enregistrement et le transfert des plis - La bonne tenue des outils professionnels et de la borne d'accueil - Le pilotage et la coordination de l'ensemble des interventions et évènements sur le site - La surveillance du système de sécurité /incendie Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi de 12H à 20H (avec 1 heure de pause)  Le salaire est de 2253.58 Euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transports en commun + Panier repas de 4,05 € nets/jours

Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place des plans d’actions et suivi des...

Superviser les équipes sur le terrain. Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place...

Superviser les équipes sur le terrain. Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place...

Superviser les équipes sur le terrain. Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place...

Superviser les équipes sur le terrain. Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place...

Coordonner la zone d’activité et s’assurer de la fluidité des passagers. Anticiper les aléas d’exploitation et dynamiser l’accueil/Hospitalité du personnel. Encadrer les agents et veiller à leur parfaite présentation. Proactivité dans la gestion à l’aide des outils mis à disposition par le client. Manager les équipes et être garant de la qualité de la prestation. Contrôler les prises de poste et les pauses des salariés sans pénaliser l’organisation Coordonner les moyens humains et matériels tout en optimisant la performance. Consigner/suivre les pointages, les repositionnements, les redéploiements avec tous les intervenants de la zone. Faire l'interface interne et client. Appliquer et faire appliquer les procédures et instructions Gérer les conflits et dysfonctionnement et effectuer le reporting auprès du N+1. Remonter, en temps réel, les actions aux exploitations. Participer aux contrôles qualité. Mettre en place des plans d’actions et suivi des...