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Niveau Bac + 3 en Management ou Gestion du Personnel . 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur des services. Maîtrise du Pack Office. Résistance au stress. Très bon relationnel. Très bonne présentation. Autonomie. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et anticipation. Disponibilité et mobilité.

Nous recherchons un chargé de planning RETAIL En collaboration avec l’équipe opérationnelle et avec le responsable, vous participez activement à la gestion de l'affectation des ressources sur les sites clients. Pour cela vos missions seront les suivantes: Assurer la continuité de service sur les sites clients – Contrôler la présence du personnel sur sites via les prises de poste automatiques – Gérer les remplacements du personnel sur sites  – Gérer la planification du personnel volant en fonction des absences du personnel fixe – Assurer une permanence téléphonique Gérer les plannings du personnel – Mettre à jour les plannings dans le logiciel ANAEL – Contrôler de façon hebdomadaire les éléments de planning saisis en collaboration avec le pôle ADP – Communiquer les plannings au client – Remonter les anomalies et améliorations à son manager Cette liste est non exhaustive.